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Convenios de
descuentos para socios
Entre las acciones encaminadas a beneficiar a sus afiliados y sus familias, la Cooperativa ha firmado varios convenios con diversas empresas e instituciones, a través de los cuales éstos reciben descuentos preferenciales y promociones especiales.
Para obtener estos beneficios, sólo es necesario presentar la tarjeta de afiliación.Estos beneficios son muchos y variados como por ejemplo: la adquisición de vivienda, educación, salud, vehículos, útiles escolares, alimentos, recreación, atención dental, descuentos en ópticas, etc.
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Beneficios de
Tarjeta Food Club
Tarjeta con cupo mensual definido con descuento vía rol de pagos. Cadenas de grupo KFC (KFC, Juan Valdez, American Deli, Dulce Encontro, Casa de res, Kobe, Baskin Robins, El Español, China Work, Gus, Menestras del Negro, Tropi Burger, DiCapo, Cinnabon.
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Si necesitas alguno de nuestros productos de crédito o ahorro puedes descargar las respectivas solicitudes
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NUESTRA GENTE
Testimonios
En un momento crucial, el crédito de la Cooperativa me permitió comprar todo lo necesario para el inicio de clases de mis hijos. ¡Un alivio increíble!
María Gómez, Coordinadora.
Gracias al crédito rápido y accesible de CRECER, pude realizar mejoras en mi hogar que llevábamos postergando. ¡Mi familia ahora vive más cómoda!
Juanita López, Asistente.
Gracias a la Cooperativa CRECER, pude organizar mis finanzas y lograr mis metas. Ahora disfruto de mayor estabilidad para mi familia. ¡Un gran apoyo en mi día a día!
Carlos Pérez, Operador.
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Las Cooperativas son asociaciones que de conformidad con el principio de la ayuda mutua tienen por objeto mejorar las condiciones de vida de sus socios y familias. Son cerradas aquellas Cooperativas cuyos clientes/socios pertenecen obligatoriamente a un segmento delimitado en estatutos. Presentan las siguientes características funda mentales:
- Los socios pueden realizar actividades de ahorro y solicitud de crédito.
- Los socios son dueños de la Cooperativa a través de los certificados de aportación.
- Los socios participan de los excedentes de la Cooperativa.
- Los socios tienen iguales derechos y obligaciones, no importando el dinero que tenga ahorrado o depositado en la Cooperativa.
- La incorporación y retiro es voluntaria
Es una cooperativa cerrada, es decir solo podrán ser miembros los empleados de Cervecería Nacional, Dinadec y de la Cooperativa. La cooperativa no está regulada por la Superintendencia de Bancos, sino por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS).
En primer lugar por la inyección de capital que realizó la Cervecería Nacional de $500,000, para que la Cooperativa pueda operar, desarrollarse y brindar beneficios a sus colaboradores y posteriormente se financia con los intereses que obtiene por el balance de las operaciones de ahorro y crédito que emprendió a partir de mayo del 2010. A medida que la Cooperativa se vaya fortaleciendo financieramente se crearán nuevos productos que generen mayor rentabilidad y por lo tanto beneficio a sus socios.
En diciembre del año 2008 hubo una iniciativa muy parecida por parte de los empleados de Cervecería Nacional consistente en formar una asociación de empleados. Sin embargo como se busca obtener no solo un beneficio social sino también financiero, la asociación no sería la asociación no podía ser la figura legal que permitiría generar rentabilidad para todos.
Por esta razón se conformó en el año 2009 un grupo de CN que apoyaría el proyecto buscando esa figura legal que le permitiera a CN tener ese balance entre beneficios sociales y financieros: la cooperativa.
La asociación inicial nunca tuvo vida legal o jurídica.
De acuerdo a lo que establece la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria, toda cooperativa que supere la cantidad de doscientos socios, deberá realizar asambleas a través de representantes, elegidos en un número no menor de treinta, ni mayor de cien.
En las elecciones de vocales de los consejos, la representación será proporcional al número de socios que integre cada grupo, sector o distrito en que se haya organizado la cooperativa, de acuerdo con su reglamento de elecciones.
Los representantes a la Asamblea General son elegidos por votación personal, de acuerdo a lo establecido en el reglamento de elecciones aprobado durante la 7ma asamblea general de socios.
Los representantes actuales fueron elegidos por primera vez durante la 8va Asamblea General de Socios realizada en agosto del 2013.
De acuerdo a lo que establece la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, puede ser representante todo socio que cumpla con los requisitos establecidos en ella.
No podrán ser representantes a la Asamblea General:
a) Los socios que se encontraren en proceso de exclusión;
b) Los socios que se encuentren litigando con la cooperativa;
c) Los socios que mantengan vínculos contractuales con la cooperativa no inherentes a la calidad de socio;
d) Los funcionarios o empleados;
e) Los socios que se encontraren en mora por más de noventa días con la misma cooperativa;
f) Los cónyuges, convivientes en unión de hecho o parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad de los representantes, vocales de los consejos, gerente y empleados de la cooperativa; y,
g) Los que estuvieren incursos en otras prohibiciones estatutarias.
Para afiliarse a la Cooperativa se debe llenar un Formulario de Afiliación, a través del cual se indicarán los datos personales y se aceptarán las condiciones de afiliación. Además deberá realizar un aporte único inicial de 30$ más 5$ como concepto de certificado de aportación.
No puede, solo participa el personal fijo de CN, Dinadec y de la Cooperativa.
Es el título que representa la contribución mínima que un asociado ha realizado para que la cooperativa pueda funcionar inicialmente. Equivale a una acción de cualquier empresa mercantil y al finalizar el ejercicio económico se decide en Asamblea la rentabilidad que se le calculará.
Tiene un aporte único inicial de $30, luego un valor de $7 mensuales. Es decir, el primer mes $37 y luego $7.
No por ahora, porque estos son los valores establecidos por concepto de adquisición de certificados de aportación para la constitución del capital social de la cooperativa. Lo que se busca es que todos estén en igualdad de condiciones para que obtengan una rentabilidad equitativa. Así aquellos que se afilien desde el inicio tendrán mayor participación en la repartición de excedentes que aquellos que decidan hacerlo más tarde.
La idea es no afectar el nivel de endeudamiento de los colaboradores de la empresa, por lo que se tomo la decisión de ser conservadores. Sin embargo el valor podrá ser discutido en asamblea a efectos de aumentar este valor más adelante. El pago de esta cuota se realiza mediante descuento rol de pagos.
Los mismos se encuentran publicados en el portal web de la Cooperativa.
Para conocer más detalles de estos planes, ingrese al siguiente link: Productos Crédito
Las cuotas se descuentan vía rol mensualmente según el plan de pagos acordado con la cooperativa.
No es obligatorio en todos los casos, sin embargo ayudará a la Cooperativa en cuanto al análisis de los fines del crédito. Las líneas de crédito para las cuales es obligatorio presentar una cotización/proforma que justifique el monto solicitado son:
- CREDIVIDA
- CREDITO CALAMIDAD DOMÉSTICA
Entre una solicitud de crédito y la aprobación del mismo, no debería pasar más de 5 días.
Existe un comité de crédito establecido por el Consejo de Administración que deberá reunirse por lo menos dos veces a la semana para aprobar los créditos. Cualquier excepción será aprobada por el Consejo de Administración directamente.
Si, podrá beneficiarse de los productos ofrecidos por la Cooperativa. Ambos préstamos son totalmente independientes, es decir, puede acceder a créditos otorgados por ambas instituciones. Sin embargo tienen que tener claro que actualmente CN solo realizará préstamos por calamidades domésticas graves y probadas, dentro de su círculo familiar más cercano, a 0% de interés a manera de anticipos.
Cuando usted presente el rol de pagos, la Cooperativa hace un informe preliminar donde analiza que la cuota que usted vaya a pagar mensualmente no exceda el 30% de su ingreso neto mensual. Además, como el descuento se realiza en la segunda quincena del mes, se analiza que la cuota no exceda el 50% del ingreso neto del pago de la segunda quincena.
Para esto se debe analizar los gastos que se reflejan en el rol de pagos.
Las personas que hayan cumplido más de 3 meses en la empresa y tengan un contrato fijo, podrán ya acceder al crédito pero la capacidad de pago a afectar será calculada de la siguiente manera:
Personas de 3 meses – 12 meses: No se podrá afectar más del 20% de su ingreso mensual neto
Personas de más de 1 año: No se podrá afectar más del 30% de su ingreso mensual neto.
Cabe mencionar que estas personas solo podrán acceder a las líneas de crédito Credixpress y Calamidad Doméstica y no podrán superar el monto de $900 a 9 meses plazo como máximo.
Una vez pagado el 50% del préstamo, podrá realizar la cancelación anticipada. Antes no.
Si puede realizar un abono en cualquier momento.
Cada socio puede solicitar hasta dos líneas de crédito en la Cooperativa. Aunque esto dependerá siempre de su capacidad de endeudamiento.
Las solicitudes se reciben todos los días en horario de atención a socios (8:30 AM – 16:00 PM). Deberán presentar los requisitos para que se le realice la pre-aprobación.
El comité de Crédito se reunirá todos los LUNES Y JUEVES para la aprobación de crédito, (dos veces a la semana) para aprobar los créditos.
Una vez el crédito se encuentre aprobado, el socio deberá acercarse a la oficina de la Cooperativa para firmar los documentos.
Actualmente la Cooperativa solo acepta como garantes a los socios que pertenecen a la Cooperativa y que tengan por lo menos un año en la empresa. Esto debido a que aceptar otro tipo de garantías convertiría el proceso de análisis muy complejo para la Cooperativa y aumentaría el riesgo de cobranza.
Cuando la cooperativa cuente con el respaldo económico para operar en estos productos.
Si, puede. La cooperativa para esto ha diseñado el producto AHORRO FUTURO SEGURO, mediante el cual ustedes al firmar un contrato con la cooperativa se comprometen a ahorrar un monto mensual que ustedes especificarán durante un año, al cabo del cual podrán retirar el capital acumulado más el interés del 5% anual.
Este monto mensual podrá aumentarse más no reducirse a lo largo del tiempo.
Si desean ahorrar por más tiempo, simplemente podrán renovar el contrato por un año más al vencimiento del mismo.
No, no puede. En caso de salir de la Cooperativa o de la empresa si no ha finalizado el plazo pactado, se le entregará el capital acumulado más los intereses calculados a una tasa del 50% de la pactada inicialmente para ambos productos.
Los socios pueden revisar su ahorro o deuda ingresando al Virtual Coop http://3.14.225.244/Virtual_Coop_Crecer/Master/Login.aspx
En caso de no contar con una clave, el socio deberá comunicarse con algún miembro de la Cooperativa para que le ayuden con una nueva clave.
Proyectos Inmobiliarios en Daule mínima $500
Inmovila: Descuentos del 1 y 2% en departamentos y casas en la vía Daule y Samborondón
La Perla: conjunto habitacional en la vía terminal pascuales, descuento hasta $4000.
Inmored: Red Inmoviliaria en la ciudad de Quito. Descuentos de hasta el 5% de acuerdo al proyecto.
Chevrolet: Desucntos de hasta el 5% en vehículos, repuestos y mano de obra.
Nissan/Renault: Descuento del 4% en vehículos, 10% en repuestos y mano de obra y 5% en accesorios.
KIA: Descuentos del 2% en vehículos, 10% en repuestos, mano de obra y talleres especializados.
ZHM: Tasa Corporativa especial 2.3%, prima mínima $200
Pycca: Descuento del 10% en artpiculos, electrodomésticos y muebles de hogar.
Estoy de shopping: Descuento del 6% en electrodomésticos y tecnología
Higllén Eco: Descuentos especiales en insumo y seguridad.
Certecsa: Descuento del 30% en productos de hogar y limpieza para el hogar.
Tarjeta Food Club: Tarjeta con cupo mensual definido del 5% en los consumos con descuento vía rol de pagos. Cadenas de grupo KFC (KFC, Juan Valdez, American Deli, Dulce Encontro, Casa de res, Kobe, Baskin Robins, El Español, China Work, Gus, Menestras del Negro, Tropi Burger, DiCapo, Cinnabon.
Convenios en temporadas especiales: Pronaca, Coral Supermercados, Regalado importaciones, Supan, Dilipa, Venus, Totto.
Convenios Especiales:
Descuentos del 5% al 30% en diferentes áreas. Crédito con tasa especial para Cooperativa/ Asociación.
Repartición Excedentes (Anual):
Se reparte en función del tiempo en la Cooperativa y los aportes realizados. Certificados se devuelven al desvincularse.
Beneficios que ahorran:
5% Descuento vía rol de pagos. Más de $1000 ahorro
Obsequio a fin de año:
Se traslada utilidades a los socios. Se mejora cada año el valor del obsequio.
Ferias y exhibiciones (Familiar):
Más de 650 obsequios entregados en Feria Temática Anual. Descuento de hasta el 35% en Mini Ferias y Bazares.
Accesos Digitales:
Consultas onlines, pedidos onlines, simulación en páginas web, Virtual Coop y Múltiples canales de atención.
Seguros (Familiar)
Vehicular 2,3% anual, exequial y desgravamen.
Beneficios familiares (Bienestar Familiar):
Convenios extedidos a familiares. Crédito para emprendimiento (nuevo), Participación en eventos.